Du willst wissen, wie teamecho funktioniert?

Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, Fluktuation senken.
Mit dem Stimmungsbarometer von teamecho.

Erhöhe spielend einfach die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation, senke die Fluktuation, triff datengetrieben die richtigen Entscheidungen und stärke deine Arbeitgeberattraktivität. Mit dem digitalen Stimmungsbarometer von teamecho – der smarten und zeitgemäßen Alternative zur klassischen Mitarbeiterbefragung.

Schafft gemeinsam ein Arbeitsumfeld, das beflügelt

Echtzeit-Feedback

Mit teamecho erhältst du laufend Feedback von deinem Team. So erkennst du Veränderungen sofort und kannst rechtzeitig reagieren – nicht erst dann, wenn es zu spät ist.

Wissenschaftlich fundiert

teamecho stellt dir und deinem Team vollautomatisch die richtigen Fragen zur richtigen Zeit. Die Fragen sind wissenschaftlich geprüft und in der Praxis erprobt.

Anonym und ehrlich

teamecho bietet Platz für persönliche, anonyme Kommentare: So bekommen auch schüchterne Team-Mitglieder eine Stimme und unterschiedliche Meinungen einen Raum.

Perfekt aufbereitet

Unsere Dashboards bieten dir einen klaren Überblick über die Stimmung und Dynamik deines Teams. So könnt ihr gemeinsam Maßnahmen ergreifen, um euer Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten.

Glückliche Mitarbeiter*innen sind

motivierter
und produktiver

so loyal zu
ihrem Arbeitgeber

weniger oft
im Krankenstand

EVA OLIPITZ
Business Partner, Office of the CTO bei Dynatrace
Bei uns verändern sich Dinge so unglaublich schnell – und entsprechend schnell wollen wir diese Veränderungen sehen und reagieren können. Das ist das, was teamecho bietet.
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Klick dich durch unsere teamecho-Demo

Unsere Demo zeigt dir ein Unternehmen, das schon einige Zeit mit teamecho arbeitet.

Klick dich durch befüllte Dashboards, scrolle durch die Kommentare und verfolge digitale Diskussionen. For a better together.

Häufig gestellte Fragen

Was ist teamecho?

teamecho ist das führende Stimmungsbarometer für Unternehmen, das deine Mitarbeiter*innen und das Managementteam kontinuierlich, systematisch und wissenschaftlich fundiert nach Feedback fragt. 

Auf unserer Feedback-Plattform entsteht so ein umfassendes Stimmungsbild, das Führungskräften vollautomatisch Echtzeit-Insights und KPIs zu heiklen Herausforderungen liefert.

Wie genau funktioniert teamecho?​

teamecho sendet automatisch und regelmäßig (z.B. alle 2 oder 4 Wochen) die von unserem intelligenten Algorithmus ausgewählten Fragen an die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. Die Fragen sind in 2-3 Minuten beantwortet.

Im teamecho-Dashboard und in der Heatmap zeigt sich so in allen relevanten Bereichen ein Trendverlauf. Du kannst auf Kommentare Feedback geben, auf Wunsch individuelle Fragen aussenden und in den wichtigen Bereichen Maßnahmen ergreifen. 

Für wen ist teamecho geeignet?

teamecho wird von Mitarbeiter*innen und Führungskräften als digitales, regelmäßiges Befragungs- und Feedbacktool genutzt. 

Mitarbeiter*innen bekommen so eine Stimme und Führungskräfte ein Steuerinstrument, um zu wissen, welche Themen gerade wirklich wichtig sind. 

Was unterscheidet teamecho von anderen Feedback-Tools?

teamecho ist die einfachste Möglichkeit, zu wissen, was deine  Mitarbeiter*innen wirklich bewegt. Du erhältst auf Knopfdruck aussagekräftige KPIs und Feedback zu erfolgskritischen Themen – und das nicht nur einmalig, sondern laufend. 

  • Die Fragen in teamecho sind wissenschaftlich validiert.
  • Der intelligente Algorithmus stellt die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.
  • teamecho hat eine Dialogfunktion direkt im Tool integriert.
  • KI analysiert und clustert für dich die Kommentare. 
  • Mit teamecho bekommst du regelmäßig und niederschwellig Feedback, um deine Organisation zu steuern. 
Wie kann ich teamecho ausprobieren?

teamecho ist für max. 15 Personen mit einem kleinen Auswahlset unserer wissenschaftlich validierten Fragen kostenlos. 

Um uneingeschränkt alle Insights deiner Mitarbeiter*innen und Teams zu nutzen, die teamecho bietet, abonniere eines unserer Pakete.

Noch Fragen? Finde hier unsere gefragtesten Antworten. 

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Wie du mit teamecho in Echtzeit herausfindest, was dein Team gerade braucht und wo schnelles Handeln gefragt ist. Damit deine besten Leute bleiben – auch in schwierigen Zeiten.