TeamEcho Index
Der Verlauf deiner TeamEcho-Reise – immer in einer aktuellen Zahl zusammengefasst. Damit du Trends erkennen und rechtzeitig die richtigen Maßnahmen setzen kannst.
Detaileinblicke in Kategorien und Fragen
Zoom dich rein, um die verborgenen Schätze zu entdecken!
Infobox
Auf einen Blick erkennen, welche Themen gerade wirklich deine Aufmerksamkeit brauchen.
Vergleich
Vergleiche Ergebnisse deiner Wahl im Detail, um die aktuellen Hot Spots herauszuarbeiten.
Diskussionen & Vorschläge
Damit du Potenzialen und Herausforderungen noch genauer auf den Grund gehen und gemeinsam Lösungen entwickeln kannst
Direkt-Feedback
Wenn man dir mal was direkt sagen möchte.
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Alles auf einen Blick – immer am aktuellsten Stand
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Der volle Überblick: Alle Organisationseinheiten und Kategorien im direkten Vergleich
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A oder B? Du kannst dich nicht entscheiden? Frag einfach dein Team mit einer von dir gestalteten Ad-hoc-Befragung.
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Welche Maßnahmen bringen wie viel? Setze einen Ereignis-Marker und verfolge, ob deine Handlungen auch den gewünschten Effekt haben.
Zu aktuellen Themen und Dauerbrennern. Für Insights, die dir einen Wissensvorsprung zu den wirklich wichtigen Herausforderungen und Wachstumschancen bringen.
Praxisbewährte Begleitmaterialien und regelmäßige Events – dank universitär verankertem Research-Team immer am aktuellsten Stand der Forschung. Auf Wunsch sorgen unsere PartnerInnen in der Praxis dafür, dass TeamEcho ideal eingeführt und begleitet wird.
Es ginge auch einfacher, aber: TeamEcho garantiert Anonymität bis auf die Datenbankebene. Nicht einmal wir können feststellen, wer wie auf welche Frage geantwortet hat. Weil wir nur so gewährleisten können, dass sich alle im Unternehmen sicher fühlen – und du das ehrliche Feedback bekommst, das dir wirklich weiterhilft.
Es ginge auch einfacher, aber: TeamEcho garantiert als einzige Mitarbeiter-Feedback-Lösung Anonymität bis auf die Datenbankebene. Nicht einmal wir können feststellen, wer wie auf welche Frage geantwortet hat. Weil wir nur so gewährleisten können, dass sich alle im Unternehmen sicher fühlen – und du das ehrliche Feedback bekommst, das dir wirklich weiterhilft.
Top-Usability. Kein Schnickschnack. Damit du deine Aufmerksamkeit auf die wirklich wichtigen Dinge legen kannst.
Von Arbeits- und OrganisationspsychologInnen entwickelt, wissenschaftlich validiert und immer am aktuellsten Stand der Forschung. Qualität, auf die du dich verlassen kannst.
Für ehrliches Feedback braucht es echte Anonymität. Deswegen sind einzelne Antworten nie rückverfolgbar. Dass deine Daten zu jedem Zeitpunkt sicher sind, ist unser größtes Anliegen.
