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Die 3 stärksten Trends der Employee Voice

Employee Voice hilft dem Unternehmen, besser auf die Bedürfnisse und Anliegen ihrer Mitarbeiter*innen einzugehen und somit bessere Entscheidungen zu treffen. Das sind die Trends.

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Employee Voice hilft dem Unternehmen, besser auf die Bedürfnisse und Anliegen ihrer Mitarbeiter*innen einzugehen und somit bessere Entscheidungen zu treffen. Das sind die Trends.
Wir verraten, wo der feine Unterschied zwischen Lob, Anerkennung und Wertschätzung liegt. So zeigen  erfolgreiche Unternehmen ihren Mitarbeiter*innen Anerkennung!
Unzufriedene Mitarbeiter*innen wechseln häufiger und sind oft krank Fluktuation und Krankenstände sind für das Unternehmen teuer. Aktuelle Studien zeigen die Kosten.
71 Prozent der Arbeitnehmer*innen wollen weiterhin die Wahl zum Home Office haben, 21 Prozent wollen komplett im Home Office bleiben (Umfrage Dezember 2020, karriere.at). Neben den Benefits für beide Seiten stehen Arbeitgeber aber vor vielen Fragen – gelingt Mitarbeiterbindung auch remote? Oder wird es sogar für manche ein Muss, um beim Unternehmen bleiben zu wollen?
Employee Experience verändert sich stark, wenn Dankbarkeit gezeigt wird. Untereinander oder von der Führungskraft – es gibt viele Wege „Danke“ zu sagen.
Digitale und analoge Kommunikation verbinden? Für die TroGroup kein Widerspruch. Im Expert*innen-Talk verraten uns Isabella Liebing (HR Manager, TroGroup) und Daniel Ennsbrunner (Leitung HR, TroGroup), wie’s funktioniert.
2023 bringt neue Trends im Employer Branding, unter anderem KI, Social Media und flexible Arbeitsbedingungen. Der Kern bleibt die ehrliche Kommunikation der Unternehmenswerte.
Wer zufriedene Mitarbeiter will, muss wissen ob deren Erwartungen erfüllt werden. Daher: Die Zufriedenheit messen und mit den richtigen 12 Faktoren steigern, wirkt Wunder. Lerne wie es geht!
Mit welchen Methoden gelingt Feedback am besten? Bei uns lernst du die besten Feedback-Methoden für dein Team.
Eine starke Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg und bietet in unsicheren Zeiten Halt und Orientierung. Wir zeigen dir 9 Schritte um die Unternehmenskultur verbessern.
Motivierte Teams sind der Schlüssel zum Umsatzplus. Diese 6 Schritte motivieren Mitarbeiter wirksam. Jetzt nachlesen! Mehr Motivation am Arbeitsplatz.
Die Meinung deines Teams ist Gold wert. Digitale Mitarbeiterbefragungen sind die Zukunft, Alles was du dafür brauchst, ist unsere Checkliste zur Mitarbeiterbefragung.
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Virtuelles Führen wird immer gefragter. Wir zeigen dir, wie du dein Team trotz Distanz erfolgreich führen kannst. Mit teamecho.
Mit teamecho die interne Kommunikation im Unternehmen und in Team verbessern und ROI erhöhen. Wir sagen dir wie.
Ob im Beruf oder privat, wir führen sie ständig: Gespräche. Wir verraten dir, wie du zum nächsten Mitarbeiter*innen-Gespräch Champion wirst! Unsere Tipps & Tricks.

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