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Das bestehende Team stärken und sich gemeinsam weiterentwickeln, anstatt neu zu rekrutieren: ein Weg, den Unternehmen immer öfter wählen. Während Recruiting am Arbeitsmarkt immer komplizierter wird, hat das Fördern von MitarbeiterInnen zahlreiche Vorteile. Resilienz, hohe Reputation und hoher ROI auch in einem wechselhaften Umfeld sind nur einige der gewünschten Effekte.  

• Wie hängt Listening mit dem Fördern von MitarbeiterInnen zusammen?
• Wie kann man Listening umsetzen und messen? 

Live im Gespräch mit Max Lammer (Employee Experience Consultant) und Alessa Prochaska (Head of Marketing, TeamEcho) zeigen wir auf, wohin sich das gewohnte Recruiting bewegt und was Listening in Unternehmen bewirkt.

Wir senden dir die Aufzeichnung direkt in dein Postfach – nutz die Chance auf diese einmaligen Insights!

Außerdem warten exklusive Buchtipps von Employee Experience Designer Max Lammer auf dich – viel Spaß beim Fortbilden!