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Alles was glänzt ist Gold? Wie stark ehrliches Employer Branding macht
In sieben Jahren fehlen am Arbeitsmarkt 70.000 Talente. Der Retter um ein starkes Team zu behalten?
Employer Branding, das innen wie außen ein ehrliches und konstantes Bild des Unternehmens zeigt. Denn spätestens nach dem Jobstart wird klar, ob die Versprechen der Employer Brand halten oder man doch über kurz oder lang weitersucht.
Live im Gespräch verraten Manuela Wenger und Gerd Liegerer, Employer Branding Experten und CEO’s von Bud & Terence, wie’s geht.
