Spotlight: – Von der Befragung zur Kulturentwicklung
Mitarbeiter*innenbefragungen sind mehr als nur ein Stimmungsbarometer – sie sind ein kraftvolles Instrument, um Unternehmenskultur sichtbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln. Damit aus Feedback echte Veränderung entsteht, braucht es den Blick auf Kultur, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, individuelle wie organisationale Entwicklungsfelder zu erkennen.
Das erwartet dich
Eine Befragung ist keine einmalige Aktion, sondern immer eine Intervention in die
Organisation – und damit ein Ausgangspunkt für nachhaltige Organisationsentwicklung.
Gemeinsam zeigen teamecho und Inovato, wie die Kombination aus kontinuierlichem
Feedback und professionellem Consulting Wirkung entfalten kann – und wie Sie Ihre
Mitarbeiter:innenbefragung zu einem wirksamen Kulturentwicklungsprozess machen.
Themen im Spotlight
- Wie Beratungsprozesse erfolgreich aufgesetzt werden
- Methoden, um die Wirkung von Befragungen zu verstärken
- Die Rolle von internen PE-, OE- und HR-Funktionen
- Blick ins Tool von teamecho
- Praxisfälle und Beratungsformate
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Mag.ᵃ Karin Ramsebner-Greunz
Consultant, Inovato
&
Gudrun Steininger
Customer Happiness Managerin, TeamEcho GmbH
führen durch das Spotlight
Takeaway
Erlebe, wie du mit der richtigen Kombination aus Feedback-Tool und Beratung deine Befragungen in echte Kulturentwicklung verwandelst – mit praktischen Methoden, Einblicken ins Tool und inspirierenden Praxisbeispielen.
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