NEU: Gefährdungsbeurteilung/Evaluierung der psychischen Belastung.

Agile Leadership: Wie funktioniert Führung 2023?

Führungskraft sein ist gerade im volatilen, sich schnell ändernden Umfeld eine Herausforderung. Thomas Kleindessner coacht mit seinem Team von Leaders21 Führungskräfte, um mit agile Leadership an den Anforderungen zu wachsen. Im Gespräch mit teamecho CEO Markus Koblmüller kommt heraus: Man muss sein Team schon wirklich gut kennen, um es gut zu führen. 

Founder & CEO, Leaders21 GmbH

&

Co-Founder & CEO, TeamEcho GmbH

zur Art und Weise, wie Leadership 2023 funktionieren kann

Takeaways

Führungskräfte brauchen ständige Weiterentwicklung. Ziele für jede Woche motivieren und weisen den Weg. 

Remotes Arbeiten und Home Office funktionieren gleich gut. Wichtig ist, dass die Aufgaben und der Arbeitsstil der Mitarbeiter*innen stimmen. 

Nicht alle Mitarbeiter*innen gleich behandeln! Individuelle Bedürfnisse müssen gekannt und darauf eingegangen werden. 

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