Dein Stimmungsbarometer für ein besseres Miteinander
teamecho gibt Mitarbeiter*innen eine starke Stimme und Führungskräften eine Entscheidungsgrundlage. Schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem mehr möglich ist!
Wie zufrieden, engagiert und motiviert ist dein Team eigentlich? Am besten du fragst einfach. Und zwar laufend, smart und anonym.
Unser intelligentes Befragungssystem stellt automatisch die richtigen Fragen zur richtigen Zeit. Wissenschaftlich geprüft und in leicht verdaulichen Häppchen. So wird Unsichtbares sichtbar und du weißt ganz genau, was auf deiner Agenda gerade ganz oben stehen sollte.
Just listen
Introvertiert, extrovertiert, laut oder leise: teamecho gibt allen eine Stimme. Und hört für dich ganz genau hin. So wird im Dashboard auch aus anonymen Kommentaren ein rundes Gesamtbild.
Eine Schaltzentrale der internen Kommunikation, die dir laufend Trends und Analysen liefert. Damit dich der Flurfunk nicht mehr überraschen kann.
Just care
Wir glauben, dass jede*r gerne zur Arbeit gehen sollte. Die Kultur, die genau das zulässt, bauen wir gemeinsam. teamecho zeigt dir, wo du gerade ein bisschen genauer hinschauen solltest und gibt dir konkrete Handlungsvorschläge an die Hand.
Im Trendverlauf kannst du tracken, ob deine Maßnahmen auch gefruchtet haben. Weil der Wille, Dinge gemeinsam zu verändern, auch ein Zeichen der Wertschätzung ist.
Starte den Testballon:
Klick dich durch unsere teamecho-Demo
Unsere Demo zeigt dir ein Unternehmen, das schon einige Zeit mit teamecho arbeitet. Klicke dich durch befüllte Dashboards, scrolle durch die Kommentare und verfolge digitale Diskussionen.
Unser smarter Algorithmus stellt automatisch die Fragen, die gerade wirklich relevant sind. So bleibst du immer am Laufenden. Und wirst nur mit den wirklich wichtigen Infos versorgt.
Was sagt der Flurfunk? teamecho bietet Platz für persönliche, anonyme Kommentare: So bekommen schüchterne Team-Mitglieder eine Stimme und Lösungsvorschläge einen Raum. Übersichtlich und kompakt.
Bauchgefühl war gestern: teamecho gießt Stimmungen in Zahlen. So wird aus den Meinungen aller ein rundes Gesamtbild. Im Zeitverlauf kannst du tracken, wie wirksam eure gemeinsamen Maßnahmen sind.
Wie loyal sind deine Mitarbeiter*innen? Mit teamecho kannst du auch den Employee Net Promoter Score (eNPSTM) erheben. Erfahre mit nur einer Frage, wie attraktiv dein Unternehmen wirklich ist.
Einzelmeinung oder brennendes Thema? teamecho analysiert alle Kommentare vollautomatisch und bildet thematische Cluster. So kannst du auf wichtige Entwicklungen sofort reagieren.
Wo brennt’s gerade? Wo läuft’s besonders gut? Mit unserer Heatmap hast du alle Teams und Abteilungen im Vergleich und siehst sofort, wo es Handlungsbedarf gibt.
Vom Start bis zu kniffligen Situationen: Unsere Customer Happiness Manager stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Und auch unser Partner*innen-Netzwerk aus der Praxis unterstützt dich auf Wunsch gerne.
Jedes Team ist einzigartig. Du willst bei manchen Themen ganz genau hinsehen? Mit unseren Fokus-Fragensets bekommst du Feedback zu individuellen Schwerpunkten.
Wo soll der nächste Betriebsausflug hingehen? Frag dein Team nach seiner Meinung. Mit einer einmaligen Ad-hoc-Befragung, die du selbst gestalten kannst.
Du willst einfach und gesetzeskonform die Gefährdungsbeurteilung (gem. ArbSchG in DE) oder die Evaluierung der psychischen Belastung (gem. AschG in AT) durchführen? Mach es mit teamecho.