Wir haben die richtigen Fragen. Unser Algorithmus wählt den passenden Moment. Damit du vollautomatisch mit den wirklich wichtigen Infos versorgt wirst. Wissenschaftlich & anonym.
von Arbeits- & Organisationspsycholog*innen entwickelt
basierend auf aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen
wissenschaftlich validiert
So fragen wir
Für jede Frage das passende Intervall. Mit unserem teamecho-Algorithmus.
automatisch die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt
volatile psychische Einstellungen: werden häufiger abgefragt
stabile psychische Einstellungen: werden seltener abgefragt
frei wählbare Befragungsintervalle: wöchentlich, alle 2 Wochen, 4-wöchentlich (z.B. 3-4 Fragen pro Woche)
Add-ons
Soll’s noch individueller sein? Mit unseren Add-ons kein Problem.
Fokus-Fragensets (zu den Themen Employer Branding, Leadership, Change uvm.)
Employee Net Promoter Score (eNPSTM)
Ad-hoc-Befragungen
eigene Fragensets
zusätzliche Sprachen
Leitung Personal & Mitglied der Geschäftsführung bei Arlewo
Bei teamecho läuft ein Algorithmus im Hintergrund, der die richtigen Fragen zur richtigen Zeit stellt. Das erleichtert uns die Arbeit, weil wir uns nicht mehr selbst über Fragen den Kopf zerbrechen müssen.
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