Ob Start-up, Konzern oder Non-Profit-Organisation: Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag für ein besseres Miteinander. Wie das aussieht? Das erzählen dir unsere Kund*innen am besten selbst.
Tradition und Innovation miteinander verbinden? Für die TroGroup ein Erfolgsrezept. Wie es gelingt, digitale und analoge Kommunikation zu kombinieren und was das mit teamecho zu tun hat, haben uns Isabella Liebing (HR Manager) und Daniel Ennsbrunner (Leitung HR) verraten.
EVA OLIPITZ
Business Partner, Office of the CTO bei Dynatrace
Bei uns verändern sich Dinge so unglaublich schnell – und entsprechend schnell wollen wir auch diese Veränderungen sehen und darauf reagieren können. Und das ist es, was teamecho bietet.
SELMA GRÖSSL
Head of Human Resources & Organization Development bei epunkt
teamecho hilft uns, Themen rasch sichtbar zu machen, die sonst lange nicht greifbar wären, und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
Als Geschäftsführer von gut 1.000 Personen weiß ich durch teamecho sehr schnell, was Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gerade bewegt – wie soll man das bei 1.000 Leuten sonst bekommen?
Was braucht mein Team im Change? Frag einfach! Mit teamecho behältst du immer im Blick, ob deine Mitarbeiter*innen noch an Board oder schon am Absprung sind.
Du hast noch ein paar Fragen im Kopf? Wir helfen dir gerne unverbindlich und persönlich. Such dir am besten direkt im Kalender einen passenden Termin aus oder schreib uns eine Nachricht. Unsere Feedback-Expert*innen freuen sich auf ein Gespräch mit dir.