NEU: Gefährdungsbeurteilung/Evaluierung der psychischen Belastung direkt in teamecho.
Kund*innen teamecho

Unser Team? Unsere Kund*innen.

Ob Start-up, Konzern oder Non-Profit-Organisation: Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag für ein besseres Miteinander. Wie das aussieht? Das erzählen dir unsere Kund*innen am besten selbst.

Diversity und New Work

Raiffeisen Ried & teamecho

Immer im Blick haben, was die Mitarbeiter*innen wirklich beschäftigt: Danach hat die Raiffeisenbank Region Ried gesucht. Mit teamecho bekommen die Führungskräfte regelmäßig Feedback aus dem Team und wissen, in welche Richtung sie steuern müssen – unabhängig vom Standort. Das kommt auch bei den Bewerber*innen an.

Pokal

Magistrat Linz & teamecho

Eine starke Organisation braucht starkes Feedback. So macht’s der Magistrat Linz.

LIWEST & teamecho​

Die besten Köpfe finden und binden? So macht’s LIWEST.

CCE & teamecho​

Mit einer starken Employer Brand Top-Talente anziehen? So macht’s CCE.

TroGroup & teamecho

Tradition und Innovation miteinander verbinden? So macht’s TroGroup.

Wiesner-Hager & teamecho​

Nah beim Team, auch über Distanz? So macht’s Wiesner-Hager.

Arlewo & teamecho​

teamecho als digitaler Türöffner? So macht’s Arlewo in der Schweiz.

Herold & teamecho

Keine Angst vor Veränderung? So macht’s Herold.

​epunkt & teamecho​

Immer am Puls der Mitarbeiter*innen? So macht’s epunkt.

Wo wir helfen

Auf den Geschmack gekommen? Klick dich einfach durch unsere Use Cases und erfahre, wo teamecho auch dir helfen kann. For a better together!

Employee Experience

Wie gestalte ich die perfekte Employee Experience? Frag einfach! Weil dein Team am besten weiß, was es braucht, um über sich hinauszuwachsen.

Employer Branding mit teamecho

Employer Branding

Was macht mein Employer Branding unwiderstehlich? Frag einfach! Denn deine Mitarbeiter*innen wissen am besten, was sie brauchen.

Change Management mit teamecho

Change Management

Was braucht mein Team im Change? Frag einfach! Mit teamecho behältst du immer im Blick, ob deine Mitarbeiter*innen noch an Board oder schon am Absprung sind.

Leadership Skills mit teamecho

Leadership

Worauf soll mein Fokus liegen? Frag einfach! teamecho ist dein Kompass in der Führungsarbeit. 

Noch Fragen? Frag einfach.

Du hast noch ein paar Fragen im Kopf? Wir helfen dir gerne unverbindlich und persönlich. Such dir am besten direkt im Kalender einen passenden Termin aus oder schreib uns eine Nachricht. Unsere Feedback-Expert*innen freuen sich auf ein Gespräch mit dir.

Kannst du es auch schon hören?

Neugierig geworden?

Wie wär’s mit einer persönlichen Tour durch teamecho? Buch dir gleich einen Termin. Unsere Feedback-Expert*innen freuen sich auf ein Gespräch mit dir.