Unser Team? Unsere Kund*innen.

Ob Start-up, Konzern oder Non-Profit-Organisation: Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag für ein besseres Miteinander. Wie das aussieht? Das erzählen dir unsere Kund*innen am besten selbst.

Magistrat Linz & teamecho

Eine starke Unternehmenskultur braucht starkes Feedback. Davon ist Ulrike Huemer, Magistratsdirektorin der Stadt Linz, überzeugt – und hat vor 1,5 Jahren teamecho als kontinuierliches Feedback-Tool eingeführt. Mit einem Mix aus digitaler und analoger Kommunikation schafft es der Magistrat, intern effizienter und moderner zu werden und den Mitarbeiter*innen einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.

TroGroup & teamecho

Tradition und Innovation miteinander verbinden? So macht’s LIWEST.

LIWEST & teamecho

Die besten Köpfe finden und binden? So macht’s LIWEST.

Arlewo & teamecho

teamecho als digitaler Türöffner? So macht’s Arlewo in der Schweiz.

Wiesner-Hager & teamecho

Nah beim Team, auch über Distanz? So macht’s Wiesner-Hager.

epunkt & teamecho

Immer am Puls der Mitarbeiter*innen? So macht’s epunkt.

Herold & teamecho

Keine Angst vor Veränderung? So macht’s Herold.

Als Geschäftsführer von gut 1.000 Personen weiß ich durch teamecho sehr schnell, was Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gerade bewegt – wie soll man das bei 1.000 Leuten sonst bekommen?

ROBERT RITTER-KALISCHGeschäftsführung bei SZL - Seniorenzentren Linz

teamecho hilft uns, Themen rasch sichtbar zu machen, die sonst lange nicht greifbar wären, und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.

Selma GrösslHead of Human Resources & Organization Development bei epunkt

teamecho ist für uns das Ohr an den Mitarbeiter*innen, um Stimmungen einzufangen und dann gezielt darauf zu reagieren.

Alexander SoukupGeschäftsführer & COO bei Herold

Mit teamecho kann ich maßgeschneiderte Lösungsansätze finden, weil ich die Perspektiven von allen Mitarbeiter*innen in meinen Teams kenne.

Doris DietzTeamleitung bei conplement

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Wo wir helfen

Auf den Geschmack gekommen? Klick dich einfach durch unsere Use Cases und erfahre, wo teamecho auch dir helfen kann. For a better together!

Employee Experience

Wie gestalte ich die perfekte Employee Experience? Frag einfach! Weil dein Team am besten weiß, was es braucht, um über sich hinauszuwachsen.

Employer Branding

Was macht mein Employer Branding unwiderstehlich? Frag einfach! Denn deine Mitarbeiter*innen wissen am besten, was sie brauchen.

Change Management

Was braucht mein Team im Change? Frag einfach! Mit teamecho behältst du immer im Blick, ob deine Mitarbeiter*innen noch an Board oder schon am Absprung sind.

Leadership

Worauf soll mein Fokus liegen? Frag einfach! teamecho ist dein Kompass in der Führungsarbeit.

Noch Fragen? Frag einfach.

Du hast noch ein paar Fragen im Kopf? Wir helfen dir gerne unverbindlich und persönlich. Such dir am besten direkt im Kalender einen passenden Termin aus oder schreib uns eine Nachricht. Unsere Feedback-Expert*innen freuen sich auf ein Gespräch mit dir.