Digital Leadership braucht Grips

Digitale und hybride Teams brauchen motivierende Führungsstile. Leadership hat wenig mit Talent und viel mit Know-how zu tun. Lerne in unserem teamecho-Webinar, wie du digitale Führungsmethoden wirksam einsetzen kannst.

Führungskräfte, Leader, Heads, Leiter – sie halten oft den Schlüssel für ein besseres Miteinander in Händen. Hör in dein Team …

Mit teamecho richtig gut digital führen

Das wichtigste Stichwort in diesem Webinar ist “Transformational Leadership”. Ein transformationaler Leader ist jeden Tag Vorbild für das Team.
Darunter fallen auch das tägliche Motivieren des Teams, kreative Anregungen und die Hilfe beim Bewältigen von Herausforderungen.

Da überrascht es dann doch, wie das Team, anders als die Führungskraft selbst, diese Attribute einschätzt. Damit beide Seiten ein klares Bild bekommen, ist es wichtig, Feedback zu geben.

Denn das ist der erste Schritt zu besserem Digital Leadership.

Details dazu im Webinar!

Johannes Kepler Universität Linz,

CEO, teamecho GmbH

&

People & Culture Management, teamecho GmbH

im Talk zu Digital Leadership

Takeaway

Leadership kann man lernen. Der Einsatz, um gut digital zu führen, ist groß und braucht entsprechende Ressourcen.

Die Basis dafür ist die Ansichten des Teams zu kennen. Ehrliches Feedback ist der Schlüssel!

Eine bessere Arbeitswelt zum Mitnehmen.

Jetzt Webinar downloaden und lernen. Für ein besseres Miteinander.