NEU: Gefährdungsbeurteilung/Evaluierung der psychischen Belastung.

3 Schritte für bessere Bewertungen auf kununu & Co.

Wie wird dein Unternehmen für Talente unwiderstehlich? Spoiler: Tolle Stellenanzeigen und Obstkorb reichen schon lange nicht mehr. Bewerber*innen von heute wollen genau wissen, was sie im Job erwartet. Wir verraten dir, wie du es schaffst, deine Bewertungen auf kununu & Co. auf ein neues Level zu heben.

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