Wenn Führung hinhört: EREMA macht Feedback zur Stärke
Ein Gespräch mit Georg Weigerstorfer, Technology & Process bei EREMA, über mutige Führung, ehrliches Feedback und die Kraft von Kommunikation.
Ein Gespräch mit Georg Weigerstorfer, Technology & Process bei EREMA, über mutige Führung, ehrliches Feedback und die Kraft von Kommunikation.
Feedback analysieren, ohne unterzugehen? Mit teamecho Key Insights kein Problem.
Unsere neue KI-Funktion verwandelt komplexe Datenberge in klare, umsetzbare Erkenntnisse – automatisch, sicher und datenschutzkonform. Erhalte prägnante Zusammenfassungen, erkenne Trends frühzeitig und erhalte smarte Handlungsvorschläge – alles auf einen Blick.
Wie teamecho bei Herba Chemosan die Führungskräfte unterstützt, echte Einblicke zu gewinnen und die Feedback-Kultur zu stärken – jetzt im Interview!
Behind the scenes – So entsteht ein Feature bei teamecho! Erfahre, wie das Feature „12-Monats-Befragungsvorschau“ durch Kundenfeedback, Teamwork und smarte Lösungen Wirklichkeit wurde.
HR am Puls der Zeit: Die Trends , die du kennen musst Die Arbeitswelt wird immer schneller, digitaler und anspruchsvoller – und HR spielt dabei
Die Arbeitsplatz Evaluierung ist ein notwendiger Schritt, um gesetzliche Anforderungen, wie das Arbeitnehmer*innenschutzgesetz (ASchG), zu erfüllen und psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu identifizieren. Geht das auch bei dir im Unternehmen einfach und oft genug? Ja.
Die Gefährdungsbeurteilung (DE) oder Evaluierung der psychischen Belastung (AT) ist der Schlüssel zu einem gesunden, motivierten Team – und gesetzlich vorgeschrieben! Erfahre, wie sie richtig durchführst und Mehrwert daraus gewinnst.
Deine Sommerlektüre: Entdecke die besten Bücher und Podcasts über die Generation Z im Beruf! Erfahre, wie du ihre Arbeitsmoral förderst und effektives Feedback gibst.
Entdecke, wie Positive Leadership die Unternehmenskultur stärkt und Mitarbeiter*innen zu Höchstleistungen motiviert. Erfahre, welche Prinzipien und Methoden dahinterstecken.
In der heutigen Arbeitswelt suchen immer mehr Unternehmen nach Wegen, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern. Ein bewährtes Konzept dafür ist das PERMA-Modell, das von dem Psychologen Martin Seligman entwickelt wurde.
Wie wär’s mit einer persönlichen Tour durch teamecho? Buch dir gleich einen Termin. Unsere Feedback-Expert*innen freuen sich auf ein Gespräch mit dir.
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